十二星座憑什麼贏得賞識
每個職場人都有屬於自己的競爭優勢，認真負責、勤勉上進、吃苦耐勞、腳踏實地等等，而這些個閃光點對於一個人的事業發展將大有幫助！
z, h9 Z# n e, t5 n$ h* j0 f
0 `& V ?3 S9 ~5 m' }# |那麼，個性迥異的12星座朋友們各自又有哪些品質可以贏得上司的賞識、從而一步步邁上人生更高臺階呢？" Q9 o1 M+ t1 M
8 d* K+ s: `% g" m
請不要錯過這篇文章。
& p+ b: s0 h4 v7 |* @4 J R+ s" Z) H' s; f0 w
（請參考太陽及上升星座）
$ j/ o1 g! e) b0 \ F! v
+ D$ E8 Q0 L" V% R
8 H; s7 Y$ @) ~: Q牡羊座：迎難而上很難得
, X9 j/ I5 T! ^; g+ w3 A牡羊座的人樂觀豁達，從來都是不畏艱險，勇往直前，在工作中亦如此，就算被安排做特別艱巨的工作，也許其他同事會表現出不情願、不知從何下手甚至有打退堂鼓的念頭，牡羊也很少面露難色，他們認為沒有什麼困難不可克服，只要自己努力、努力、再努力，定能出色完成任務！領導就喜歡這樣迎難而上的員工哦！
8 n9 K+ v! a/ R: ^' r* o$ G6 R/ S V, Z8 K; ^
) w& w' M7 N2 Z# }! D金牛座：腳踏實地讓人贊
8 i) [ `3 E1 V* _踏實穩重、吃苦耐勞的金牛，在職場上的表現不僅受同事敬佩，更受領導賞識。工作中，謹言慎行的金牛，拋卻了浮躁之心，一心為有把握的事任勞任怨。也許很多職場新人剛入職就表現出眼高手低的缺點，甚至鋒芒畢露，但金牛卻總能“低下來”，踏踏實實地做事，這一點很難得，所以也尤其容易贏得領導最佳印象！ & L: \/ t5 |- n$ v
! y U* p; {, P$ z
) G; E+ W6 ?8 p6 _6 d雙子座：頭腦靈活知變通 ) j- ?" A6 S- w& \2 Q- c1 E! x# B
頭腦靈活的雙子聰慧敏捷，他們才不會被固有思維模式束縛住呢，在工作中，很多工內容、形式不同，自然也會有不同的解決之道。彼時，固執已見、死腦筋、過於堅持原則的員工，難討領導歡心，而雙子的優勢這時候就凸顯出來了，靈活變通能力超強的雙子會很快會針對棘手的問題想出應對之策，怎能不贏得賞識？
! [9 G7 M5 g% }# I; d& L" y' V/ A$ r5 M4 ?$ G
3 P: c- L/ {3 y+ X% R
巨蟹座：謙虛有服從意識
6 l9 t) N! Z5 v有些員工心高氣傲，面對上司，認為自己的才華能力不輸于對方，所以面對上級的安排、指示，無法快速、高效去執行，但在謙虛的巨蟹座員工看來，上司之所以是上司，肯定能力要優於自己，所以自己雖不至於獻媚討好，但至少能準確理解領導的意圖，並很好地執行——這種服從意識，往往也是可以贏得領導賞識的。 ( ~" l$ [: g0 T
+ X' I4 [) b3 Z# E5 o# u; T9 S: ?, z+ O9 {
獅子座：勇於建言、獻策
& x5 q8 M, B1 h5 A* L1 c8 R熱忱坦率的獅子座員工，諸事敢於發表自己的獨特見解。在職場中，很多員工因這樣那樣的原因（或是性格中的怯懦作祟，或是怕說錯話惹麻煩）甘當“應聲蟲”，可這樣沒主見的員工往往不受領導喜歡。但獅子座卻能積極建言獻策，而就算自己的提議最終沒被採納，至少領導清楚地看到了他們對於公司沉甸甸的責任心！
8 @+ d9 U' C( P h6 z
& Q( B) d n7 m7 V) s- t4 m7 h
* t+ Y, w. l$ ?, |處女座：勤奮好學求上進 * G: _7 X( U( j- ~6 ]
爭強好勝的處女座的人不僅學習欲望強，職業理想也遠大，在工作中，他們除了認真負責地做好自己的本職工作（並且，謙遜的他們，遇到不懂的專業知識會主動向前輩請教），在“八小時”之外的時間，他們也會找機會給自己充電，不斷拓寬自己的知識面，這樣勤奮上進又好學的模範員工，自然會深得領導器重啦！
; c% m9 W% _0 y9 D6 {( w T( i" A+ J n. \" i& O( u
! S! `! I; o/ Z. J* n: G0 }, W! V天秤座：沉著冷靜很從容
3 f1 w' w$ N6 G# S( S. j+ s情緒相當平穩的天秤，行事穩重，總給人成熟、冷靜、理智的印象。工作中，難免會遭遇這樣或那樣的困境，也許有的人當即會不知所措，但天秤從來都能沉著應對——要知道，在極為困難的處境中仍能泰然處之，這已經很難得，再加上天秤深諳協調，很輕鬆地能把麻煩搞定！這樣臨危不懼的員工能不得老闆賞識嗎？ $ W1 q1 r/ \1 r! h
7 u' W$ _% m$ O X/ f4 p# ?* \* P/ y% {8 w
天蠍座：很懂得察言觀色 3 s8 K9 T$ }* I4 u/ u
天蠍座的人有著敏銳的洞察力，總能透過對方的言行舉止（例如肢體語言、表情語言）來讀懂他們內心的想法，而這樣的本領運用到職場上的話，會深得領導喜歡，因為天蠍能輕鬆從領導的隻言片語中，很好地領會其意圖、安排，並以實際行動讓領導看到自己的領悟成果——這樣聰明的好員工，哪個領導會不喜歡呢？ * u- O* h. G8 Q5 }5 j
2 y; Y$ W5 f! K& _. V$ w% Z$ B5 [$ C) C6 y- d
射手座：很善於鼓舞人心
) K0 \% b, @6 ~: C6 i4 ^射手座的人是天生的樂天派，性格開朗、樂觀豁達、積極向上的他們無時無刻不在向周圍的人傳遞著正能量。而在工作中，射手不僅熱情高漲、鬥志昂揚，假如 & y: a0 ?5 @! O4 r, m
身邊的同事們士氣低落，他們還會想些法子來安慰、鼓舞大家，調動大家的積極性，使其振奮起精神來——公司裡有了這樣的正面角色，也會讓領導放心不少呢！
: r7 s* Z6 A2 r! |4 ~1 _
& U/ q- y. m8 M0 _& \+ S6 z: S9 r2 S9 l. |. T% E) ` `( }
魔羯座：廢寢忘食極認真
, |1 ]( `' }" C* Q* p9 f! ^; T魔羯座的人十有八九都是工作狂，時間概念極強的魔羯不僅不遲到、不早退，甚至還會主動提前上班、要求加班，總之，為了手中的工作做得漂亮、做得完美，廢寢忘食都是有可能的！關鍵是魔羯工作起來還特別認真、細心，一旦開啟工作模式，誰都別想干擾到他們！這樣勤奮、努力的好員工，領導都會欣賞的吧？！
: J/ t- n" p& w% A" |4 w9 Q& R& ^2 J% S3 @# {6 Q( d
; d6 z! Z, Y0 _$ i3 T2 ?6 H( @寶瓶座：極富創新的精神
; Y0 P" F. c# c k+ o0 V( k: v) ?很多人都老老實實地做著應該會被大多數領導所喜歡的“聽話的”員工，卻不知，小到一個部門，大到一個企業，要想不斷超越過去、開拓嶄新未來，沒有創新是萬萬不行的！而偏偏不擅長“按部就班”、“因循守舊”的寶瓶就很有創新精神，他們思維活躍，總能想出妙點子來幫助公司發展、深入挖掘更多可能以此獲益！ , D1 p+ `9 @3 g0 l4 G
+ _% c# _/ y7 J$ m" R
( j4 ]. s+ a2 f j' r9 k雙魚座：懂得讚美的藝術 ]! R7 P" c1 \( H9 D7 f' k
因為批評和反對的聲音，會讓領導的強烈的自我價值得不到肯定，所以，沒有哪個領導不喜歡被下屬恭維、讚揚。而深知“用好恭維與讚美，便能從領導那裡得到更多甜”的雙魚恰恰懂得這讚美的藝術，但他們的讚美是恰如其分的稱讚而非近乎討好的諂媚，所以很多時候，雙魚的好聽話更容易獲得領導的好感以及賞識！
