十二星座職場裝死高手
工作上多少都會遇到令人傷腦筋的問題，不論職責內所產生的問題，或主管將燙手的問題交付手上，12星座遇到工作上的問題，是否會以「裝死」來迴避？8 ]1 ?( r) Y8 s
+ g8 H0 i ]0 i! F1 J- r牡羊座（3/21 ~ 4/20）：
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9 ^' o: U6 O. ~ s- p當你們工作上遇到問題時，同事們常暗自反應「喔，自找的」，接著的O.S.「你們會搞定啦」。同事們會如此反應，來自你們常聽不進他人勸告而陷入困局中。有時同事們發現你們會「裝死」，卻不知這個問題其實是啟動你們的自我防衛機制，先避開問題最棘手的時刻之後再解決。不論是自找或外在因素造成，由於不能容忍他人懷疑你們的能力，先有的念頭就是鏟除障礙，同時也藉由難題不斷地超越自己的極限。& K b9 l: o+ _9 g' A7 Q; t
# h0 ]0 p6 y4 I* ^. w6 f. x7 V+ b5 d金牛座（4/21 ~ 5/20）：
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) M7 Y& v7 }* e+ ?$ G6 Y* K份內的職務遇到問題，你們會想方設法解決。但若是他人造成，主管卻意圖將問題交到你們手上處理，且問題影響到你們手上的預算、權益，態度通常就如牛一般不為所動；若是主管當面要求，雖不會讓主管面子不好看，你們依然堅持不處理。即使主管擺\出難看的臉色，還是認為事不關己。堅持不做的耐力，甚少人能比得過你們，結果主管常迫於時間壓力，只好另覓其他同事處理。
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7 |- k" x/ S" Z" a" ?8 c2 l w雙子座（5/21 ~ 6/21）：
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; u' z7 p0 C+ \: H有能力、本事，在毫無頭緒中找出問題解決之道。然而怕麻煩、怕負責的性格，有時連你們負責的工作，都會設法推諉給其他人。因此面對問題時，「閃責、裝死」態度常讓周圍和你們合作的人，又氣又抓不到你們的證據。有時身旁還有同事，願意幫你們分攤不想處理的問題。不過，若是引起你們好奇心的問題，會一反閃責的態度，解決問題來滿足自己並激發挑戰解決問題的智力，但這樣的時刻仍不多。1 G0 R4 E. o ]9 c4 }
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巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：
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6 Y0 C G' A7 h! j" v8 B! e- y願意負責任，因此不論面對工作任何問題，即使令你們抓狂，頂多就是請假半天，或隱藏在辦公室某一角整理個人心緒，但不會裝死。裝死、逃避責任，會引起內疚感，這就是為何你們常被認為是中規中矩的好人。若長官們將不知如何處理、非你們職責內的問題，交付給你們，在既不知如何裝死又不知如何拒絕的狀況下，雖然內心情緒起落很大，你們還是會交出令長官們滿意的結果。" N: y2 Z' D( Z5 C! J" m9 u7 ^& d7 {
& S( k4 \9 \4 u# S/ I0 e獅子座（7/23 ~ 8/22）：1 w$ M( f7 D X0 U$ q" s/ d
0 W; H$ A4 W+ L0 s對於面對問題閃躲又裝死的人，你們會露出不屑的眼神。待人處事以光明、正直為準則，做任何事盡量不落長官或任何人的話柄，萬一發生問題有損面子，依然會將事情俐落收拾。但若遇到非職責內的棘手問題，又被要求負責，做事講究策略的你們，這時卻會處在狀況外而加以拖延。而你們通常都有好運，能找到適當的脫身方法，因此讓周圍的人認為你們超有心機。
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處女座（8/23 ~ 9/22）：0 m8 z9 U- f7 T$ u+ v* [% e
# H$ t$ c% R* W+ {( Q! c+ G不論拖延或裝死，終究還是要面對問題，你們認為不如乾脆直接面對。性格中有點雞婆，又帶點解決問題強迫症的你們，有時還會忍不住熱心地提供同事解決問題之道，造成長官們遇到難辦的問題，自然就想到你們，這也是你們常越來越忙的原因。當過度忙碌、需要喘口氣時，會以生病為由（有時真的是病了）請假，在家好好睡一覺。即使離開辦公場所，腦袋依然思考問題該如何處理。
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' u% q3 t$ Q! @/ m3 P7 |- t2 M- j' W天秤座（9/23 ~ 10/21）：* u3 @, F4 E9 ?4 X: p
5 `& {+ u4 U2 f6 g6 g認為要「Smart work」，因此遇到問題依舊保持清醒，不會表現局促不安的舉止。若是主管不斷催促進度，還是能保持風度的讓主管別再監督你們了。若是長官要將難處理的問題交付你們，通常有點懶又不願意忍受額外派任的性格，心中秤量的結果，既不會對主管說「NO」也不會說「YES」，而會和主管以隨意聊聊的方式，導引主管改變主意和方向，不再認為你們是解決問題的合適人選。（真是高手！）0 z# [* ^: K6 r) `
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天蠍座（10/22 ~ 11/21）：
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/ K1 J# \& h- T: y* i. _+ D5 n2 K「控制」的性格，讓你們在工作表現上具有一定的水準。負責的工作出問題，你們會在主管發現前就已收拾妥當。而主管若是要將棘手問題，交付你們去處理，通常會有兩種狀況發生：一是交不到你們手上，最後只好派任給其他人，從頭到尾主管都不知是你們運用乾坤挪移的作法，讓問題離你們而去。另一種情況是你們爽快的接下問題，這來自於你們和主管的革命情感，又有把握將問題解決，同時能為個人薪資考績加分。
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. S6 o( F/ S% ~+ q8 u, g射手座（11/22 ~ 12/21）：+ d* g# r3 E/ b9 ?& X( _
$ `+ L$ {: U2 J M$ w& C負責的工作出現問題，常先以合理的藉口裝死撇清責任，讓自己的面子好過些，但終究會自己收拾善後。平日工作的態度是，「喜歡的事就表現出色，不喜歡的事就漫不經心」，促使主管甚少將難辦的問題交給你們負責。即使問題交付到你們手上，引起你們挑戰的高度興趣，然而你們和主管報告該如何處理的過程，直言態度讓主管感受到你們在批評、質疑主管的領導能力，讓主管暗自不爽。. I; w: W5 A2 ]6 e7 _1 y
6 l5 Z4 d6 H y! R0 u摩羯座（12/22 ~ 1/19）：( \9 p- \& ?# D4 v' U
- y0 m9 N" C. t9 z典型的「成功\」控，面對工作不論如何苦都不會逃避、懈怠，導致長官總會將不知如何處理的「問題」第一個交付你們，而你們總能找出解決問題之道。然而，實際的性格讓你們打從心底討厭只顧眼前利益，不做長遠打算的人。因此，當主管交付你們處理的問題，是來自短視近利造成的，你們並不想浪費個人寶貴時間，老是收爛攤子。這時你們就會裝死、裝糊塗，讓問題完全曝光浮出台面，讓真正該負責的人狠狠受到教訓。% k3 ^; k" i- R7 a
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水瓶座（1/20 ~ 2/18）：
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' ~/ z- U+ Y: y9 P/ A面對未解決的問題壓力，就會自動進入一種昏沈狀態，老是答非所問，清晰而理性的頭腦似乎在外太空迷航。因此，主管、同事會誤以為你們超會以昏沉來裝死，這種狀況常連你們自己都無法控制，但隱藏的實際性格，卻不會讓昏沉導致事情擺\爛而無法收拾。若是主管交派你們燙手的問題，由於你們不在乎他人如何評量自己，因此你們會直接說「NO」或「YES」，而且會說清楚原因是什麼，有時候你們所說出的原因，還會替問題找出解決方向。
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雙魚座（2/19 ~ 3/20）：
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面對掌握權柄的主管，「不」字常如梗在喉，因此常不自覺地流露出無助、裝可憐的樣子，來迴避不想面對的問題，而這種態度易引發具有騎士精神的同事，自動自發來協助你們，這也是為何你們常被認為，懂得「演」出各類型式的「裝」，讓主管同事在大多數時候都買單。然而，他們會買單的真正原因是認為，你們的「裝」也許\是一種抒發的方式，發洩完該處理的問題還是會認份的面對完成。
