十二星座職場上要改進的習慣
有人能夠獲得老闆的肯定,同事的讚揚,就一定有值得被肯定與讚揚的地方。也許\大家工作能力都是實力相當,但是工作習慣不一樣,決定了升職加薪的速度也不一樣。相信養成一個好的工作習慣,比起費盡心思猜老闆在想甚麼更加重要。要養成一個好的習慣,就先從改進開始!2 ]8 Q( B6 k* O M6 |' o5 P1 y
& u* H/ k. ~) z/ D8 |$ j
/ y7 f- D9 i8 [- Y/ N ^牡羊座
$ P2 m/ |) L0 y- a) \有工作的動力,面對激烈的競爭也有拚搏的勇氣,牡羊真正要改進的工作習慣就是我行我素。自己認為可以,能夠做到,就不願意事先多溝通交流。職場上工作講求的是一個團隊默契,一個相互合作的關係,牡羊要養成一個耐心溝通交流的習慣,在職場上才能工作愉快,效率也會更好。, s# L* W" b! v9 O! `
* j. c' j1 F3 V# C5 z: m f0 x2 ] g; A& O6 }# l& t, ^- _
金牛座7 n# ]8 r3 ?2 h
金牛做事比較有耐心,也比較細心,只是在跟老闆報告工作的時候,是事無鉅細的都要說一遍,有一點抓不住重點。老闆很忙,金牛要改進自己太過冗長複雜的工作報告,老闆更欣賞簡單明瞭的報告,要學會整理出一個重點,工作報告要簡明扼要,被老闆肯定的機率就會更大一點。
5 Y6 z* s( D, k9 E
* X( x+ i# ~0 Z% Z$ }
( S7 n1 M7 b" C1 Z雙子座
3 [) d9 E& L2 M4 l對於雙子來說,工作上有點隨心所欲,很多事情自己懂了就懂了,沒有主動告知一起工作夥伴的習慣,如果不能在計劃的時間內準時完成工作,也沒有提前告知的習慣,這都是雙子要改進的工作習慣。工作上很多事情提前告知老闆和同事,就能避免一些誤會的出現。# m: B& v% ~- i5 f* Q" [
$ O B- Y8 n" y, L# D/ O/ {' s; _
0 Y9 ?! ~9 n& R" B巨蟹座& J& ^; ]& x& Q! @* u3 m
對待工作很細心,基本上不會犯粗心大意的錯誤,只是過於小心翼翼的習慣也是要改進的。會議上的腦力激盪,老闆就是希望大家能暢所欲言,有新穎的想法就大膽的提出來,不符合要求不要緊,至少要讓老闆看到你的積極主動,巨蟹培養好這樣的工作習慣,升職加薪的速度才會加快。
0 i( O2 E( B: e' ~& m# |) L5 |% W2 z& ^1 h4 _
8 ]9 l( a2 F P9 N# I
獅子座 s2 B0 [$ C0 Q
獅子是用行動力爭取職場地位的星座,他們可不願吊車尾,要的就是出類拔萃,得到重用。工作能力是有的,就是有點「招搖」,如果能改進自己在工作上自負的習慣,凡事能夠做到謙虛謹慎一點,特別是在自己上司面前不要搶功\勞,得到重用的機會反而會更大。6 W9 w* E' M Y' z/ C
& g) [( l: x* h% ~$ ?" j" ?5 d2 N6 S3 j5 S9 O0 k
處女座+ F( ^8 ]' n, j8 U. Y0 N5 [
處女在工作上的態度很積極,有一個很明確、很堅定的追求目標,對自己要求嚴格是很好,只是也要學著改進那個過於固定不變的工作思考模式。如果老闆說只要花上計劃的一半時間簡單完成的任務,處女就不要固執己見的認定,一定要追求每一個細節的完美,在職場上抓住重點,效率才是老闆最看重的。) V+ u" `/ C3 @9 @/ m
0 f' Q7 R$ m( X! @/ h5 z7 ^5 S0 D
}0 l Q% I+ z, f' g! z% R天秤座
" I! R2 l4 m( [* v天秤最要改進的工作習慣其實就是不夠自信,凡事總想找其他同事來商量,或是老闆來做主,這樣犯錯的機會是少了很多,但是被老闆看中,被提攜的機會相對的也會少很多。要相信自己的能力,同時也要主動提升自己的承擔力,只有自己相信自己的方案是成功\的,才能成功\得到老闆的賞識。$ A9 c5 p0 F U2 q6 p! l4 _$ N
6 N8 V9 B- z9 G) g2 D1 r, P! i
' d* i1 `" K# D% a+ M* g天蠍座
' ~5 l+ k: l1 b. V0 Z/ m' `天蠍工作是很努力沒錯,有時候卻會把生活中一些不良情緒帶進工作中。如果最近戀愛談的不是很順利,經歷分分合合的苦楚,那麼職場上遇到一個展現實力的機會,可能會因此提不起勁去爭取進而錯失。天蠍要成為職場上的紅人,就要學會控制好自己的情緒,把生活上和工作方面的事情,做理性的分開處理才好。
4 o5 ?( v1 V& w$ F, K* z: [4 n. N( N+ `; Q6 F q
$ X5 S2 [' q* H1 n射手座2 B' ?3 d& q& S) ^$ O4 R% c" g
自由慣了的射手,工作上也有自由的習慣,有自由豐富的想像力很好,就能提出很有新意的想法,但是在老闆開會安排工作任務的時候,就一定要改進「神遊」的習慣,帶上筆和本子,或是筆記型電腦,集中精神記下老闆講話的重點,如果因為不專心讓老闆重複對自己的要求,那麼老闆對你的看法也就會扣分的。
2 N2 T% M' `: u4 [% x% }; c- ~" l i8 Y% K" Y6 z" a6 P
/ F) h+ V+ C6 {1 }魔羯座2 f6 P7 F# Z' n H# q, s7 m) M% w5 K
魔羯工作認真踏實,不會好高騖遠,更願意一步一腳印穩當前進,這種習慣是很好,只是在付出自己的努力,卻不被老闆肯定的時候,容易明顯表現出自己的不滿情緒,這樣的發洩方式顯然是不正確的,老闆是雇你來工作,不是要看你臉色的,從自己身上找原因,才是正途!* _) B# X$ e9 A7 I* S
' m/ V1 o' a! ]$ B2 M: k/ j) B; }9 x t7 W, A
水瓶座
% x# f9 V0 G$ H: y% c+ Y; b5 E水瓶喜歡交朋友,也喜歡和朋友聊八卦,能和職場上的同事成了好朋友,這是一件好事,不過職場是一個小人經常出沒的地方,這世上隔牆到處有耳,即時通訊軟體十分發達,有時候一句八卦的玩笑話,都可能被小人利用傳到老闆那裡,這將會成為對自己不利的小辮子,水瓶是很有必要改進自己愛八卦的習慣。/ Y/ i) m `. Z% s
% V, m8 m7 B% t- y9 z: K
2 H7 Y- }+ c# o1 A雙魚座
^7 B H. ~# t. H) m有很多人對雙魚的印象都是溫柔、善解人意的,但其實他們在職場上很是敏感,有一個最需要改進的習慣,就是遇到不順心的事,被老闆批評了,感覺委屈了,喜怒就會直接的表現出來,一次兩次的,老闆跟同事有可能不會放在心上,但次數多了,這樣的習慣是絕對不利於雙魚的職場發展哦!