5 R7 T& C' q3 I X4 B# z) Y( d0 r不過,台積電在美國亞利桑那州設廠時,就面臨工作文化差異,也受到當地工會反彈,甚至有美國員工上網爆料,對加班與輪班大吐苦水。台積電德國廠是否也會面臨類似挑戰?: L; v9 U2 @* T' ?) S3 z
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薩克森邦科技、文化暨旅遊處處長根可夫認為,德國人和台灣人毫無疑問會順利一起工作,雙方工作文化也很相似,政府更會做好萬全準備,讓人們以最方便的方式來到德勒斯登,並形成讓他們感到舒適的社群和生態圈,他對此並不懷疑。 5 F4 a; C& E6 z- k* i# ^0 k' N. B- f1 h
德勒斯登工業大學校長史托丁格則說,台積電對工作文化的適應也很關切,可能正從亞利桑那州設廠的經驗學習;她也認為,台灣人所展現的毅力和野心,與德國人的工作態度非常相似。