標題:
[轉貼]
中職》球員為何不提仲裁？ 球員工會揭開「你不知道的事」
[打印本頁]
作者:
gravius
時間:
2023-5-10 06:16
標題:
中職》球員為何不提仲裁？ 球員工會揭開「你不知道的事」
自由時報 2023/05/09 中職各球團談薪牛步，球員工會繼日前公布開季後仍有逾25名球員未完成簽約，今天又針對球迷好奇「球員為何不提仲裁？」揭密，整理出近年球員和球團談薪或是提出薪資仲裁時，所遇到各種光怪陸離的情況，包括「提仲裁會讓高層反感」、「勞資雙方在書狀交換程序的不對等」等外界不知道的事。
5 B1 L5 O) _* K$ V
7 x4 Q. {6 I- q C6 {1 X+ m9 N" ]
球員工會在5月1日勞動節時提出3點主張，包括「保留名單提出前，勞資雙方就交換續約條件」、「談約逾一定期限自動進入仲裁程序」、「完善薪資仲裁程序」，希望能透過向資方提出團體協商的方式，解決現行制度的缺陷。如今一週過後，球員工會今再針對球員和球團談薪談不攏時，為何不提出薪資仲裁，做出進一步解釋，文中揭開許多外界不知道的談薪過程。
4 p5 R$ @. I5 ^3 [! ^ o
* i, t1 x5 t7 z j/ s$ l
以下是球員工會發表的全文：
, P4 R$ T/ a2 {3 v/ k- G3 @
m& h6 [- A+ H' Z5 G
一、提仲裁會讓高層反感，多的是你不知道的事
! t9 j- N& m2 M: p# o% W8 ^
! r5 Z U* c5 t% Q1 m( {8 t9 K1 K
來自球團的壓力，是球員不願意提起仲裁的主因之一。自從制度上路後，球團總是不希望球員提出仲裁，常見作法是球團在仲裁申請期限前釋出善意及彈性，降低球員申請仲裁的意願，但申請截止日一過，態度卻又一百八十度大轉變，對球員的訊息已讀不回，近期甚至發生拖過明星賽還無法簽約的案例。
: g& K* F0 k+ N3 B8 ?4 U4 [
) V& B/ k1 b i8 V) T! _) K% R
除此之外，也曾有球團向球員表示提仲裁會讓高層反感，勸球員要考慮清楚，即便面臨談薪僵局，球員對仲裁仍望之卻步。甚至曾有球團在球員和經紀公司考慮提出薪資仲裁時，建議隊內其他球員謹慎評估和特定經紀公司的合作關係，也讓經紀公司無可奈何。
) y+ j F4 W; P* p; Y' P
9 c, o: J9 }; |( x8 `7 |9 j
二、球員亮底牌，球團再出招
( A( I0 Q: P8 q# L+ W4 S6 N
! R- a/ M F: F$ o, _$ p
再者，執行制度的程序缺陷也是球員對薪資仲裁沒有信心的原因，其中對球員最不友善的地方是勞資雙方在書狀交換程序的不對等。
+ n1 B, g# V+ z/ u0 q
" w# F2 f2 D8 c$ g1 J
中職的薪資仲裁採取的是「當事人出價擇一制」，仲裁委員會針對雙方的出價擇一決定；而書狀交換程序中，球員必須先提出主張及期望的條件，球團須在十天內提出答辯書。
( ?) o8 b6 O7 {; ]9 u) Q
5 ~) o$ s5 ?+ L4 D( Y0 Z
如此一來，後攻的球團就能在球員亮出底牌後，基於擇一制的規則研擬策略。此外，仲裁庭的日期會訂在球團答辯期限後的兩個工作天，加上書狀寄送時間，常讓球員在仲裁日的前一天下午才收到答辯書，對球員而言幾乎無應對的機會。
1 @9 p5 u, D& F4 M! E0 X0 F
$ I. i7 x6 h: u
本會重申主張：談約逾一定期限自動進入仲裁程序，完善薪資仲裁程序
% o0 [) r- X( B1 A
' o$ V. x4 @! h) d& p+ O) y/ g
因此，本會主張，只要談約逾一定期限自動進入仲裁程序，避免上述狀況一再發生，也能讓球員在確定薪資的狀況下，好好迎戰新的賽季。
4 U* Y2 Q$ |* W2 h& @
, I8 p" E) u3 z
另外，針對前述書狀交換程序，本會也建議參考美國職棒的規定：「讓球員和球團依循明確的步驟及實施期限，分別透過工會和大聯盟的勞工關係部門交換具體薪資主張，讓雙方同時知悉對方的期望條件和論述基礎，再同步為進入仲裁庭做準備，才是較為公平的做法。」
歡迎光臨 風之國論壇 (http://wind.talkapple.net/)
Powered by Discuz! 6.0.0
