% u0 F1 d l# u' |- W9 r根據勤休新制規定，除明訂每日法定工時8小時，超時服勤時數每日以2小時為度、必要時得延長至4小時；每月超時服勤以80小時或每3個月240小時為限，更換班次至少應有連續11小時休息，如有特殊情形應至少有連續8小時休息時間，並核實發給超勤加班費或相關補償措施。3 d5 Z/ S- R. j0 \
! M8 l; I3 d7 S9 l/ U- E* B, F新制勤休實施近4個月，多數員警肯定新制能獲得較以往充足的休息時間，且因陪伴家人時間增加，家庭關係更為和諧；警政署也說，惟警察工作特殊性，仍有少部分「責任制」的同仁，如第一線正副所長、刑事人員或地方隨扈人員等，因治安與勤務需要，未能有適當合理補償，警政署將持續研修該類人員勤務方式，改善不足之處。 ; d' E. C6 v; y 7 a9 B/ d+ m3 H& `警政署重申，除了這些特殊勤務超勤加班時數，會有特殊例外的核計方式，其他常態性的警察勤務運作，各警察機關仍應遵照勤休新制的規定覈實執行，正視並改善勤休的問題，嚴禁為美化書面資料，犧牲員警權益。 ( Y6 u* M! h- J/ D6 Y3 e - ^7 U/ i" [# N. m4 i* v# b警政署強調，各警察機關應視轄區治安與特性，合理地規劃勤務或相互支援，避免警力浪費，絕不讓員警超時服勤做白工，領不到加班費；若同仁超時服勤被要求不能報領加班費，可逕向署長信箱反映，警政署會嚴正調查處置；警政署也會持續廣蒐各機關意見滾動式檢討、策進。 # {0 u: @# H$ a4 ~2 |2 s* M/ y. c" l" T$ T L
