標題:
[轉貼]
面對2大問題 金融時報：2023魏哲家不能鬆懈
[打印本頁]
作者:
gravius
時間:
2023-1-2 06:05
標題:
面對2大問題 金融時報：2023魏哲家不能鬆懈
自由時報 2023/01/01 金融時報專欄Lex指出，台積電總裁魏哲家上任4年來，台積電打破了一個又一個紀錄，股價也翻漲了1倍。然而進入嚴峻的2023，魏哲家絕不能鬆懈，必須懷抱一些大膽的新年決心，包括如何迎戰對手來勢洶洶的挑戰，以及如何面對激烈的搶人大戰。
3 Y' s, R( D. _/ n4 A
: u+ K9 x; l0 V8 g9 x3 _- X% y
標題為「執行長的決心：台積電的魏哲家在創紀錄的1年後，不能鬆懈」的文章指出，台積電去年業績強勁，去年8月71億美元的銷售總額再度創下單月新高紀錄。美國對中國的出口禁令，讓台積電多出逾10年的時間，來應對急起直追、削價競爭的中國對手。
" b, \0 t; A( m E7 ^
9 G' M r, A: J6 H% ]4 }% J
文章說，晶片需求及價格對半導體景氣與全球經濟的衰退高度敏感，魏哲家不能期待在2023年可重演2022年的亮麗表現。
* s+ [# t1 i7 ^% g( i
# P6 C0 X; f8 ^# P8 z
然而，比半導體景氣或經濟低迷更大的挑戰是競爭。三星與英特爾正全力投入2奈米技術的發展。台積電剛開始量產3奈米製程晶片，但三星去年7月已開始出貨。這對台積電的關鍵客戶蘋果而言，可能意味延遲。晶片產業對品牌沒有忠誠度，在客戶的名單上保持頭號供應商地位的關鍵在於1件事：誰能出貨最先進的晶片？
g, Y, [' J4 T: Y' I/ _
; w4 k2 w0 F$ _9 @: Q
文章表示，台積電另一個問題來自內部。全球晶片業者目前面臨空前嚴重的人才荒。尤其是中國企業，多年來一直從台積電挖走工程師，現在搶人戰爭發生在台灣，聯發科與聯電計畫在台灣招聘數千名員工，而美商美光、英特爾、輝達、應用材料與荷商艾司摩爾（ASML）也在台灣大舉招聘，魏哲家必須支付高薪，以留住人才。
( n, H+ r' I0 K3 V
0 A! h: B M, }8 \! T- x
[發帖際遇]:
gravius在路邊亂丟垃圾被罰遊戲幣6元。
- _8 d9 I; A9 h2 ? K" Z
歡迎光臨 風之國論壇 (http://wind.talkapple.net/)
Powered by Discuz! 6.0.0
