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標題: [轉貼] 十二星座為何會在職場中敗下陣來 [打印本頁]

作者: 伊安    時間: 2019-3-6 07:33     標題: 十二星座為何會在職場中敗下陣來

人們在職場中打拼,總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好,加薪也好,都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功,也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者,只是他們的失敗原因,不盡相同。
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一、白羊座和射手座% k- r& ]5 [: n9 z& e& Q& S0 E$ [
失敗原因:沒有計劃% F% |* m' I4 f
身在職場,要想獲得成功,當然要步步為營,不可以完全沒有計劃,沖動行事。有的人為了升職,從早期就開始努力,有的人為了跳槽到更好的地方,方泛撒網,擴展人脈。而白羊座與射手座,不注重這方面,想干什麼就會去干,雖然適合創業,但不適合在職場混。% W" z# d; x% L2 a- V4 w
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二、金牛座和摩羯座
5 a" _# d+ X' z0 f; Q3 C/ x2 w5 T失敗原因:不懂變通0 `, a; N9 e/ h8 s7 S
金牛座與摩羯座的人,做事通常是一板一眼的,倘若是一個領導上司,可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗,大部分的原因都在於不能變通,所以在需要靈活處事待人的職場中,往往吃不開。+ f4 r8 a+ s2 n$ G7 \9 W2 z

6 f5 }3 W) `7 q$ O; \三、雙子座和水瓶座! Q+ z8 J) }! Q5 R4 H' d# V0 [
失敗原因:不受管束4 ?9 T0 L% E3 B1 x: G2 z$ D' n" i
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工,往往會讓人吃不消,覺得很想打破這一桎梏,但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛,管不了,很難管的自由型的員工,大家也是很郁悶的,自然升職的機會,難輪到他們。羅鳴老師認為,他們會職場失敗,正是因為如此。

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四、巨蟹座和雙魚座$ x! x9 a% }# U5 Y6 C3 i
失敗原因:過於感性
. p2 r8 w! b) B. s( U( J' B, `7 t在職場當中,人人都會戴上面具,隱藏自己內心的真實情緒,有時候甚至會如機器一般,麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人,卻真的很容易因為一些壓力頂不住,一些工作忙不了,讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們,往往不會成功。
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0 L1 I+ @/ Z4 h8 H' u0 I五、獅子座和天蠍座- }. J' i7 a. A5 G2 I5 \! L4 E% J
失敗原因:太過功利
; j+ t8 K1 S/ u' r這兩個星座的人,功利心是很強的。所謂成也蕭何,敗也蕭何。如果在一直創業型的職場,可能他們還是可以為公司創造不錯利益的,職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司,他們暴露出來的強烈的功利心,反而容易被人利用,最後淪為炮灰。. A+ F4 y7 F3 J/ S
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六、處女座和天秤座
! |1 \+ a. J. v3 g1 C6 F; u9 \失敗原因:理想主義
$ ]5 V, t1 g6 S3 E7 i羅鳴老師認為,處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人,所以在職場當中,總是會吃很多虧,也往往容易讓對手利用這一點,比如給處女座與天秤座去跟進一些東西,組織一些東西,完美主義強迫癥的他們,最後為了達到理想,一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。




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