標題:
[轉貼]
十二星座為何會在職場中敗下陣來
[打印本頁]
作者:
伊安
時間:
2019-3-6 07:33
標題:
十二星座為何會在職場中敗下陣來
人們在職場中打拼,總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好,加薪也好,都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功,也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者,只是他們的失敗原因,不盡相同。
4 J: U& n) D: o3 T/ j. L
3 o1 y; q# [' _4 y& D( C
一、白羊座和射手座
& C1 C; z6 K) i5 M' H
失敗原因:沒有計劃
+ a* l5 k; u4 h) Y
身在職場,要想獲得成功,當然要步步為營,不可以完全沒有計劃,沖動行事。有的人為了升職,從早期就開始努力,有的人為了跳槽到更好的地方,方泛撒網,擴展人脈。而白羊座與射手座,不注重這方面,想干什麼就會去干,雖然適合創業,但不適合在職場混。
4 N% B7 Y, r! q3 k
% S; y5 [% S. U5 Y. t* m, Q# Y
二、金牛座和摩羯座
0 J& J r5 s5 F) Z I/ V2 f' s
失敗原因:不懂變通
O+ g7 e) r8 ~: U
金牛座與摩羯座的人,做事通常是一板一眼的,倘若是一個領導上司,可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗,大部分的原因都在於不能變通,所以在需要靈活處事待人的職場中,往往吃不開。
' {- Y1 g0 K1 g- S) W5 d# `9 e! |1 i
" v3 p$ s9 [2 J
三、雙子座和水瓶座
( h# p: q9 b) J$ P7 h$ ?3 }! f0 |7 Z
失敗原因:不受管束
1 R) M) M. n& F9 \# Q/ j
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工,往往會讓人吃不消,覺得很想打破這一桎梏,但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛,管不了,很難管的自由型的員工,大家也是很郁悶的,自然升職的機會,難輪到他們。羅鳴老師認為,他們會職場失敗,正是因為如此。
6 J' b' c1 r$ \- F1 s$ D
2 L7 e' J! P6 y; M( z6 T
四、巨蟹座和雙魚座
_8 z# ^7 k0 R# ]
失敗原因:過於感性
8 \4 J$ N. H7 H
在職場當中,人人都會戴上面具,隱藏自己內心的真實情緒,有時候甚至會如機器一般,麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人,卻真的很容易因為一些壓力頂不住,一些工作忙不了,讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們,往往不會成功。
# | k; k1 a' _
2 e/ N: {8 N* {- p3 K
五、獅子座和天蠍座
/ [$ O& i2 b% m( ^
失敗原因:太過功利
# n6 V1 X8 I, V: @
這兩個星座的人,功利心是很強的。所謂成也蕭何,敗也蕭何。如果在一直創業型的職場,可能他們還是可以為公司創造不錯利益的,職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司,他們暴露出來的強烈的功利心,反而容易被人利用,最後淪為炮灰。
, u5 J5 a8 R1 I0 s0 E' s% [3 S
: v0 a5 \# [. z* R( C5 I9 H
六、處女座和天秤座
0 u( J+ \: a$ E+ D4 O$ o4 X
失敗原因:理想主義
4 s+ N6 G' n4 G9 V( ~5 x
羅鳴老師認為,處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人,所以在職場當中,總是會吃很多虧,也往往容易讓對手利用這一點,比如給處女座與天秤座去跟進一些東西,組織一些東西,完美主義強迫癥的他們,最後為了達到理想,一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。
歡迎光臨 風之國論壇 (http://wind.talkapple.net/)
Powered by Discuz! 6.0.0