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標題: [轉貼] 十二星座為何會在職場中敗下陣來 [打印本頁]

作者: 伊安    時間: 2019-3-6 07:33     標題: 十二星座為何會在職場中敗下陣來

人們在職場中打拼,總是希冀得到成功的吧。不管是升職也好,加薪也好,都要更加有收獲才行。但不是所有人都能在職場中獲得成功,也有的人是失敗者。十二星座中也有失敗者,只是他們的失敗原因,不盡相同。
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6 C5 H$ m& E0 b) g: x4 n' R+ K2 Y' C4 W一、白羊座和射手座' @# Q! w( O$ g1 T! I+ q; {* F# X
失敗原因:沒有計劃
& u0 n: z; w0 x" A' C9 f身在職場,要想獲得成功,當然要步步為營,不可以完全沒有計劃,沖動行事。有的人為了升職,從早期就開始努力,有的人為了跳槽到更好的地方,方泛撒網,擴展人脈。而白羊座與射手座,不注重這方面,想干什麼就會去干,雖然適合創業,但不適合在職場混。  [7 C- K) v' @9 @$ J6 @4 J% A4 F

: e0 g# `4 G& s( z% M/ s' P二、金牛座和摩羯座
2 L. ^# P# p4 U  [6 p失敗原因:不懂變通4 E* G0 O" N3 }9 B/ z* _" y
金牛座與摩羯座的人,做事通常是一板一眼的,倘若是一個領導上司,可能下屬於會覺得乏味無比。他們之所以會在職場失敗,大部分的原因都在於不能變通,所以在需要靈活處事待人的職場中,往往吃不開。) o) L# g3 d* F& @8 Y

* k) w: F* \; P3 Z三、雙子座和水瓶座$ ]! I  K8 C/ Z- Y4 P' R2 m
失敗原因:不受管束5 p+ Y3 p6 f9 i8 X, E
雖然說太會管著人管著事的人的職場上司或底層老員工,往往會讓人吃不消,覺得很想打破這一桎梏,但是遇到雙子與水瓶座這種不受束縛,管不了,很難管的自由型的員工,大家也是很郁悶的,自然升職的機會,難輪到他們。羅鳴老師認為,他們會職場失敗,正是因為如此。
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5 M0 n' j' \; H7 O' t# r四、巨蟹座和雙魚座
  D) g0 W# z# L失敗原因:過於感性
, m. |  a( S8 u: ^- a在職場當中,人人都會戴上面具,隱藏自己內心的真實情緒,有時候甚至會如機器一般,麻木地干活兒。可是巨蟹與雙魚這種感性的人,卻真的很容易因為一些壓力頂不住,一些工作忙不了,讓情緒崩潰。收拾不了感情的他們,往往不會成功。
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五、獅子座和天蠍座' H, u; ~% t" c' m: {' y
失敗原因:太過功利! R8 `9 c; T9 M4 M% {3 o& Y
這兩個星座的人,功利心是很強的。所謂成也蕭何,敗也蕭何。如果在一直創業型的職場,可能他們還是可以為公司創造不錯利益的,職場容易成功。但是如果是在一個已經成型的公司,他們暴露出來的強烈的功利心,反而容易被人利用,最後淪為炮灰。7 m0 r! `/ S7 Q* m1 M3 D- k) L- p6 p

4 _9 Y: w! W7 D, J& T六、處女座和天秤座
( W6 I/ o' p0 O( G( E- a  ~) @* E2 r失敗原因:理想主義4 X: |0 y4 W% O5 k: ?
羅鳴老師認為,處女座和天秤座都是屬於那種理想主義的人,所以在職場當中,總是會吃很多虧,也往往容易讓對手利用這一點,比如給處女座與天秤座去跟進一些東西,組織一些東西,完美主義強迫癥的他們,最後為了達到理想,一定會累得下次再也不敢接受這樣的重任。職場中也由此變成一個中庸主義者。




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