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標題: [轉貼] 十二星座如何提升職場好感度 [打印本頁]

作者: 伊安    時間: 2018-11-16 19:08     標題: 十二星座如何提升職場好感度

對職場人士來說,自身形象對於事業的發展、聲望的建立、人脈的經營都起著至關重要的作用。而究竟如何做才能提高自己在同事、上級、夥伴中的印象分、好感度,那將是每位在職場打拼的人必修的功課!這篇文章為12星座的朋友們指引了努力的方向!感興趣的朋友可別錯過!(請參考太陽及上升星座)
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! h% r! |/ Q: G, p5 o牡羊座:勿輕易打斷別人的說話3 K& Q1 N! f8 X9 y9 L: D
牡羊座的人往往對自我的感受過分關注,這也導致了他們在工作中常常會忽略別人當下的心情。要知道,在共事夥伴講事情的時候,輕易打斷或插嘴,不僅會壞掉當時的氣氛,更會影響講說人接下來的思路!在此提醒牡羊座的朋友,要想提升自己在他人心目中的職場好感度,就必須學著多傾聽,多給他人表達的機會!" h6 z6 L( e$ T0 y0 u( R
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金牛座:學會虛心聽取別人意見% e! J$ i3 b8 N! `/ |! G- r8 {5 A
金牛座的人是頑固派,只要是認定了一件事情,就會頑固地堅持自己的意見,不肯輕易改變。有時即使明知道不可行、不可取,仍舊對身邊人的善意指出表示排斥或不屑!很容易讓與之共事的夥伴感到惱火,還何談好感度?!在此建議:丟掉固執己見,學會虛心聽取他人的意見,既是對他人的尊重也是對自己的提升!
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/ I" k4 b$ ]6 g  w2 e0 J7 O雙子座:要勇於承認自己的錯誤# E% b4 L* x8 V! q: f
當一時疏忽或其他原因在工作上犯錯時,雙子座往往會給自己找很多借口來掩飾,原因就在於他們的自尊心很強,容不得他人對自己指摘(即使出於善意的目的)。雙子座的自我辯解剛一開始,就已經降低了自己在他人心目中的好感度了!與其樹立愛狡辯的形象惹人嫌,何不在犯錯時勇於承認,給別人留個好印象呢?, u5 [( A) T- U/ ^, `- b

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. G# O1 M  a' k: m$ J( m巨蟹座:有些事情不必斤斤計較
. _+ W9 q/ R& y" u  S巨蟹座的人內心有個小算盤,在做事情或做決定時,總喜歡先在內心仔細權衡一遍利弊,再考慮要不要出手——如此為之,並不能說不好,但某些時候,「吃虧」也是種福!在無關緊要的事情上多一份包容、少一些計較,反倒更有利於樹立一個和善好相處的職場形象,對於人脈的建立、聲望的提升,都是有很多好處的! ( z0 f; @0 Q4 s3 n  q! [6 }

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獅子座:適當給別人表現的機會
% u+ u/ v9 [; A獅子座的人在事業上的好勝心很強,不甘落於人後,凡事都想爭第一,這樣爭強好勝的性格,使得他們在工作中竭力表現自己,處處爭風頭,雖然這樣做的確為自己贏得了一些發展機會,但與此同時也招致了不少嫉妒和排擠。提醒獅子座的朋友,不必鋒芒畢露,可適當留一些機會給身邊的夥伴——職場人際也很重要的!
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% W* j# N0 J$ o處女座:以寬容的心看待身邊人7 o5 G1 }+ O, e% v' d  q( D# y
處女座的人由於追求完美,所以很注重細節,在工作上一絲不苟,盡善盡美,但這種行為習慣運用到人際關係的經營上來,怕是會給自己惹麻煩!處女座可能會因夥伴的小錯誤、小疏忽而進行一番毫不留情的批評(可能原本與處女座無關)影響人際!建議:對身邊人多一些寬容,少一分挑剔,職場好感度才能更快提升!
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* j4 c) ~7 J) J" ?天秤座:培養當機立斷的態度5 q* F# S3 a6 a+ N$ u/ \
天秤座的人做事情愛瞻前顧後,做決定時也顯得猶猶豫豫,不夠利落,缺乏決斷力。這樣的習慣延伸到工作當中來,並非好事,因為優柔寡斷在很多時候會誤事(例如,拖整個團隊的後腿)。建議天秤座的朋友,在工作中有意識地培養當機立斷的態度,一來,是為了自身職場發展,二來,也是為了增強對自己的好感!
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' F$ s$ P7 z. i4 e1 A8 `$ q2 ?天蠍座:不要關起門來搞自閉- R, Y' M+ e0 L, J6 |
天蠍座的人性格比較內斂,常常給人一種「獨行俠」的印象,遇到麻煩不會向人求助,而是悶頭解決;有想法建議、心得體會,也只是擱在心底不樂於與人分享,這樣關起門來搞自閉可是不可取的哦!要想在事業上有長遠發展,維護好辦公室人脈也很重要,那麼首先要做的就是打開心扉真誠與人交往,增強自身的魅力分! 9 d4 o& q- ]( u5 v

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射手座:細節之處尤其要注重9 j9 G+ B- L9 I4 C; F* U$ Z% k
射手座的人性格就是那種大大咧咧的,向來是隨性而為,不拘小節。但這樣的態度、習慣延伸到工作當中,有時並非好事。因為不拘小節就意味著射手座容易犯粗心大意的毛病!這樣一來怎能博得他人對自己的好感呢?!要想在他人心目中有個好印象、好地位,建議射手座還是要把細節方面的東西,真正重視起來!4 C7 i2 p& c4 @5 y: b7 z, X' J

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魔羯座:培養彈性處事的能力
8 ^2 |: B1 }; C$ O0 v( g1 o% V; |魔羯座的人比較重視細節,對人對事的態度都顯得不夠靈活,愛鑽牛角尖。有時候這種「死腦筋」,的確能對魔羯的事業發展有所幫助,但絕大多數時候,這種愛較真的風格,還是弊端多多的。為了提升自己在他人心目中的職場好感度,在此建議魔羯座的朋友,最好能試著培養自己彈性待人處事的能力,靈活一些。 5 q& i9 E8 |' Z! A4 V( |

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寶瓶座:在培養耐心方面下功夫2 Q/ P2 U/ Q/ U5 c+ L6 b6 g; @
寶瓶座的人在事業方面,不缺進取心,不缺為夢想奮鬥的衝勁兒,但唯一可惜的就是耐心不足。很容易因為一時的棘手麻煩而把怨氣遷怒到身邊人身上,甚至直接撂挑子不幹。這樣的做法不僅對寶瓶事業發展不利,對職場人脈的建設更是百害無一利!提醒寶瓶座的朋友,多多培養自己的耐心,持之以恆終能成就夢想!
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8 }$ j5 Z9 P+ t$ i+ T! W  u8 ?3 \/ C雙魚座:多點努力、少一些抱怨% M1 k5 U% p5 ?# j
雙魚座的人性格比較軟弱,遇到麻煩喜歡採取逃避的態度,以為不聽不看不去想,就萬事大吉,但事實並非如此。對周圍人抱怨了一通,結果還是得去面對,與其不停發牢騷給人留下負面印象,倒不如練就一顆強大的心,少一些抱怨、多一點努力,去直面問題、解決問題,在他人心目中樹立堅強、勇敢、樂觀的職場形象!




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