9 N3 \5 x7 L2 D0 w( o9 ]5 H# ^＊巨蟹座 " f+ c Y2 m/ k0 f巨蟹座天生具有母性光輝與敏銳的感覺，加上個性溫和，雖然話不多，但是個容易相處的人。由於他們喜歡安定的感覺，只要公司不太差、同事也和善，做的又是自己喜歡的工作，即使偶有低潮或不滿，異動的機會並不太高。個性善良的巨蟹座通常會提出那種看起來是藉口，但又讓主管不能拒絕的理由，像是：距離太遠、家人生病需要照顧、想休息一陣子等等，讓彼此都不會太難堪。 & a; \. G( P | m' a : v* v3 a; v; U$ D8 B＊獅子座 4 g* l2 B( ]$ ^7 x4 g' c獅子座的人不管到哪裡，都掩不住他們獨有的「領袖」特質，他們需要一個能夠發揮所長的舞台，只要上面的人充分授權，他們必然能夠在舞台上發光發熱。自視甚高的獅子座，如果在一個職位上坐得太久，會不甘心才華就此埋沒，這時，只要有人以優渥條件挖角，獅子座很快就會變心的。然而，他們辭職的理由會是什麼呢？「公司不適合我」 - 死都要保住他珍貴的面子。 * Z5 M( F; j4 z, H 5 E9 c! s j2 `+ P# ]3 b' i3 n＊處女座 % \8 h. I9 Z+ O$ {6 i! k. m: h
用「職場上的孤鳥」來形容處女座一點也不為過，因為他們做什麼事都很專注，自我要求也很嚴格，但就事論事的態度，會讓同事覺得難以親近。處女座其實並不太在乎別人的看法，但是當他發覺連上司都不信任他時，就會有「不如歸去」的感慨。為了捍衛自己的聲譽，臨走前，他會留下一封給老闆的信，客觀的分析與批判，洋洋灑灑一大篇，讓老闆深覺自己像個做錯事的小學生。8 W# J' E8 p7 F" H* |" f
% c# Y2 ^; K- g: V j. Z# X5 C' l＊天秤座 + ?% j& M6 R3 n( Z對天秤座而言，工作只不過是一張維繫優雅生活的保證書而已，當工作繁重到每天熬夜加班，累得像頭牛一樣時，他就會開始靜極思動，找個錢不必太多，但能保有個人生活品質的工作。天秤座是個和平主義者，即使離職，也不會搞得太難看，「想轉換跑道」是他們既不得罪人，又不會對不起自己的好理由。 ! c: K- E7 J$ e$ n3 f
$ U$ Q& V7 R5 F. M, C. V＊天蠍座 {, h* J/ w) m2 x w l. i2 s
天蠍座對於事業是很有野心的，但這並不意味著對職位的追求，而是想藉由不斷的挑戰，探測自己能力的極限。所以，當工作不再具有挑戰性時，不善掩藏情緒的他，就會開始表現得意興闌珊、坐立難安，甚至在開會時，當眾提出辭呈，大剌剌地宣告－－老子不幹了！讓老闆顏面盡失。 - W* X! h) X, j+ X
+ K) f1 h9 r1 k＊射手座 ( k T' ?5 g, H射手座向來不吃「生涯規劃」這一套，把一生都計畫得好好的，又有什麼樂趣可言呢？所以，他們做事往往「跟著感覺走」，當這份工作感覺不好玩、沒興趣了，就，再換一個吧！也許是自由慣了，他們並不覺得跳槽有什麼大不了的，所以並不會花時間在「找藉口」上，「不想做了」是他們最真誠的心聲！ , x5 j& B9 t+ F9 ~+ b& D 5 \; ^: U* B4 T- W& P2 N
＊魔羯座 : k8 M! E* Z6 F4 y
相對於射手座的隨興所至，魔羯座「一步一腳印」的踏實風格，是企業最愛聘用的對象之一。通常魔羯座在選擇新公司前，會先做好審慎的評估，一旦決定，就不太會跳槽，所以很多大企業的魔羯座主管，都是從基層做起的。魔羯座會想離職，大多是因為他們已經做好當老闆的準備了，這時，「自己開公司」是他們一生的夢想，也是離職的唯一理由。 ! g; \4 \5 N0 g. F 6 u9 I9 Y2 _. ?. ?. e＊水瓶座 5 j% C I3 ~- n& ?「不按牌理出牌」是水瓶座一貫的行事風格，勇於挑戰制度的他雖然特立獨行，但源源不絕的創意卻很得主管歡心。不過，也因為水瓶座太靈活、太聰明，當他覺得老闆的腳步跟不上自己時，就會有「換老闆」的念頭。深諳「離職藝術」的水瓶座並不會說走就走，他們會交出一張漂亮的成績單之後，在以「各種不可抗拒之因素」為由，優雅的退場。 * x, z0 C9 |# q9 a
