什麼是“軟實力”？“軟”往往意味著沒有具體形態、難以精確度量，但其存在卻又對事物有著重大影響。這個詞如果用在某個國家身上，就是指不屬於經濟、科技、軍事等直接關係國家總體發展狀況的實力；而用在某個人的身上，就是指不能用文憑或證書衡量的能力。說起這職場上的軟實力，別看它不可捉摸，但如果運用得當，它可是能為你的事業助上一臂之力的喲！如果好奇自己還有什麼潛力等待挖掘，就快來看看吧！（請參考太陽和上升星座） - U6 ~! z. ?2 V/ L. B1 g6 h. Y" J
( d! r- ^1 \* T$ @! J+ C# j' R! H . u Y8 u: N" G' v S6 k9 O巨蟹座：溫柔的氣場/ A5 |+ I! U# d- p# Z
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如果你是一個游戲玩家，你會知道，一支探險小隊中需要各種職業的搭配才能勝任冒險任務，其中牧師這個角色即使傷害較低，也是不可或缺的。同理，在團隊合作中，擁有溫柔秉性的巨蟹雖然不一定是最好的領導者、創作者甚至執行者，但他們的存在能夠極大程度上協調團隊成員中的各種潛在矛盾。甚至可以說，巨蟹的存在能讓團隊的工作效率加倍！每個人都喜歡在被關注、鼓勵的狀態下工作，不是嗎？ ! F# x- [, _ b: A5 \) ]6 s9 e, r1 L$ r8 Z5 f6 f. W0 u
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獅子座：說一不二的魄力7 H7 w/ h+ O: Y. V* a
( {$ N; f2 W z7 L* u雖然獅子座的人並不擅長在第一時間內對棘手的問題作出精準的判斷，但他們的一大優勢就是：在需要當機立斷作出決定時，獅子絕對不會害怕作出決定、並為自己的決定負責。哪怕決斷失當，他們也能用最短的時間，迅速找出補救方案，而不是徒勞地怨天尤人。可以說，獅子是效率絕高且有所擔當的職場好手！ $ q1 b' _% o. v& Z : v, r+ }: a3 g n% N6 B8 _1 h6 f( y
- W8 s2 G2 t) v 7 A: l1 w- _' s( E/ a# R " K0 c8 o/ R* V 0 G$ `5 M- q# c# P h. c天秤座：優秀的團隊合作精神+ r& L$ l/ g E& l3 D
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盡管在評價前面一些星座時，我們也使用了與團隊合作相關的字眼，但如果真說到團隊合作的傑出人才，那麼當數天秤座的人，因為他們簡直是團隊中的萬金油！天秤既擅長領導團隊工作的方向，也擅長協調團隊中個體之間的矛盾並引導溝通，同時，他們還能精準地預測團隊合作中可能出現的問題。這一切都是他們高超的社交技巧帶來的。+ f1 A3 Z5 R5 ?1 M5 g( O
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天蠍座：隨時閃現的靈感3 P& ^6 `7 I" t2 X$ `' U( M* v o; }
) m' U E \ r5 s& A& ]天蠍座的人屬於爆發型的人才。他們在“沉默期”可能僅僅是一個踏實肯干的小員工，在“瓶頸期”甚至可能是任誰都搞不定的怪傑寶寶，但當他們自這兩個階段取得突破時，工作中的靈感就會像噴泉一樣接踵而至。單只為了這樣的時刻，也會有很多領導願意花大精力去栽培這些天蠍座的下屬——不是有個詞叫“厚積薄發”嗎？ " d4 a: }5 [/ @% g- C$ c% ? , v ]* l! Z. m& K2 c, U# \2 J) T9 y$ a+ {1 u
. }4 f! R- P- o$ U 2 K/ B( b8 |. C7 Y射手座：永遠樂觀的心態 , B" E2 w6 @% u3 z8 Y1 t- i7 W - m( Y3 ~ {5 n x5 I. V; Z射手座的人不怕失敗。對他們來說，每一次失敗都意味著他們能在自己的經驗地圖上，多標記一條“此路不通”的有效提示，所以沒什麼可沮喪的。而且更關鍵的是，他們始終擁有重新爬起來的勇氣和信心，向來喜歡笑對生活中各種困難的射手，在處理職場上的窘境時也是一把好手！在他們身上真正應了那句老話：失敗是成功之母！' B4 }7 {7 I2 x8 M" J
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