★牡羊座. J7 g- \" m4 k3 H# _
- N z5 b& K7 }; a4 a
∼ 雙重標準 8 C3 I9 R$ [; x0 w牡羊座的人在公平問題上過於感情用事，老是認為法律不外人情，公道自在人心等。他們的公平尺度完全視乎情況及人物而定，絕對沒有「一刀切」的公平原則；這樣容易造成雙重標準，對人對事不夠公平公正。當他們擔任團體領導人時，會因過份照顧群體中的弱者，惹來不少爭議。, Q0 e0 P8 B/ M# M& d2 X2 U0 a
/ x: `* o) {' X* @+ J
4 A9 s7 S0 C9 @& D w( S
0 V. p0 c( d% @# K% t
% B# c7 ?( s( }9 l6 |9 \2 o
$ v$ D) v/ e8 Z. d2 F2 }+ b) G B; Z7 b& K+ R/ g★金牛座 9 l* ~; J* Z: {* d: n4 v. O. F' n G% ]9 u
∼ 偏心侚私8 K$ u5 r4 |. a
金牛座的人在日常生活中不重視公平原則，認為人生本來就是不公平。對於公平問題，他們會避而不談。置身講求公平的情況時，例如參加考試和比賽等，才會稍為注重公平。但是他們不會因為不平事而憤憤不平，極其量只是做點門面功夫胡混了事。因此，金牛座的人是最偏心的師長。 + i' p F* O; X1 V& p * ^8 Z+ R. c7 T: f& m; k# ^/ Z * U- g" m2 A2 \( T3 M2 v8 f- w: z) i2 p8 G5 ]1 G+ J3 o0 L- d
; ~2 V8 A4 s3 ]3 d6 d- d8 y ) o2 V: E3 U$ h$ t# ]% O& I; L9 G/ K, I) N9 ]
★雙子座 2 K# c/ f, V$ b' q! P3 Y* }1 u0 J, P: i& s- ?1 B; F. \
∼ 強詞奪理6 C W' S% g8 ^0 G
雙子座的人表面公平，內心偏私，擁有最多關於公平公正的歪理。任何人跟他們爭辯公平公正的問題時，都會被他們弄得頭暈轉向。拿著似是而非的理論爭辯不休，卻沒有實際行動維護公正的人，大都屬於雙子座。雙子座的人擔任領導者的話，將會因缺乏公平理念而不能服眾。 & t6 u' I( W7 }1 B & `7 u% S6 V# Y* }0 I* |& `2 [8 J) n+ A+ }0 ]" ^
6 p$ E; S2 L2 Q& O% q
/ I! |$ p! l, U6 m6 g# Y4 m3 C
L: q- Y8 B% I
8 Y, o8 t# p+ o% W a6 f
★巨蟹座" }8 y& T: S2 C0 \/ V1 S
8 w+ s' h* J+ x* b5 L+ J v
∼ 不平則鳴+ H+ }% Z- i3 ^6 g, e- _/ w( c
巨蟹座的人不會事事講求公平公正，但他們面對不公平對待時不會啞忍，尤其當自己的利益受到侵害時，他們會用盡方法討回公道，包括上街遊行抗議、貼大字報等等。不少巨蟹座的人會因為公平問題作長期抗爭，絕不妥協。若雙子座上司配巨蟹座下屬的話，可說是辦公室大災難。8 _! d U) F( O* O+ a/ L8 D D
+ n9 u, e9 |5 X! R! F; q, Q % H8 Y! ^7 q$ e0 }* n& S3 T& y7 `0 [. E & o* o( O3 p4 \# T: f2 j' g" o% u% N) a) q6 c3 ^: w
6 L, S2 Z- Y9 o) i
9 r; ~ o5 |) T% g/ I★獅子座4 G. G* J3 ]/ }. v5 C' E; L0 c
' ~, Q% p3 F w% l/ J∼ 正義之獅& L+ M$ H- ~! M5 F/ e; r \7 S- a. f r
獅子座的人有勇氣與領導才能，遇到不平事時，正是給他們發揮的機會。維護正義與公平成為他們日常生活的一部份，他們會主動維護別人利益。基於這種義舉，他們的行動多數贏得同輩支持。若獅子座的人擔任工會領袖或政客，會為社會帶來不少衝擊。* b) ~+ @/ ?4 t6 D- d% Z4 P
5 T/ ]0 O- |$ s7 `, [+ R- F+ ?
" c, T4 ^2 N6 b% C" J# Y9 ]) B; m
