★牡羊座 . v. o4 m" N8 T8 U1 j- `( X2 T) ?7 S
∼ 雙重標準 # L0 R+ ]5 \- _4 Z; i牡羊座的人在公平問題上過於感情用事，老是認為法律不外人情，公道自在人心等。他們的公平尺度完全視乎情況及人物而定，絕對沒有「一刀切」的公平原則；這樣容易造成雙重標準，對人對事不夠公平公正。當他們擔任團體領導人時，會因過份照顧群體中的弱者，惹來不少爭議。; c) T e5 A) X7 p9 u0 F t
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- o/ s* q, n8 |★金牛座 " n4 s2 S6 i7 _) M$ _1 j' p* H: X( {& s' T# n# l
∼ 偏心侚私 6 o' b' g' k+ U) t' J; \金牛座的人在日常生活中不重視公平原則，認為人生本來就是不公平。對於公平問題，他們會避而不談。置身講求公平的情況時，例如參加考試和比賽等，才會稍為注重公平。但是他們不會因為不平事而憤憤不平，極其量只是做點門面功夫胡混了事。因此，金牛座的人是最偏心的師長。 $ E6 Q0 Q, f; o: N0 M1 \- ?) F7 o5 m1 V3 g, p
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) F% B+ E) I* H4 q$ D★雙子座 : S- _2 C, t: P ; K, w. X. a, l∼ 強詞奪理1 T. s0 R3 D' g
雙子座的人表面公平，內心偏私，擁有最多關於公平公正的歪理。任何人跟他們爭辯公平公正的問題時，都會被他們弄得頭暈轉向。拿著似是而非的理論爭辯不休，卻沒有實際行動維護公正的人，大都屬於雙子座。雙子座的人擔任領導者的話，將會因缺乏公平理念而不能服眾。 ' e% p8 @% _; `6 B3 q1 e) q ! Z$ c3 Q+ k4 [% N; `, u. z8 t/ j8 t/ v3 U% D' ~
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★巨蟹座 " \% d) K2 q% I# ` . W/ ~! I7 Y$ [9 U0 E* M& [∼ 不平則鳴8 S b: s r/ E
巨蟹座的人不會事事講求公平公正，但他們面對不公平對待時不會啞忍，尤其當自己的利益受到侵害時，他們會用盡方法討回公道，包括上街遊行抗議、貼大字報等等。不少巨蟹座的人會因為公平問題作長期抗爭，絕不妥協。若雙子座上司配巨蟹座下屬的話，可說是辦公室大災難。8 h: i5 Y9 z' @9 @1 ~& I+ u$ V3 b r
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★獅子座 2 U" _$ L I' i6 h4 m # F( f ]0 k) X7 W. j. Y∼ 正義之獅 0 n6 t' t- D+ H/ T! Z, V& X獅子座的人有勇氣與領導才能，遇到不平事時，正是給他們發揮的機會。維護正義與公平成為他們日常生活的一部份，他們會主動維護別人利益。基於這種義舉，他們的行動多數贏得同輩支持。若獅子座的人擔任工會領袖或政客，會為社會帶來不少衝擊。 3 [1 T+ t5 C# x. }9 [; z. h8 Y* g9 R ( g4 e# |! X: K" m/ u z$ r; q. {( n9 R6 l1 `% S 1 v2 k8 N2 L2 ?! q4 J6 e, k : n* F% h3 z% P* u7 y1 N& G9 H2 s' M" u6 N/ x' \+ K7 F' V: q/ H
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★處女座9 Q1 k! v6 O1 A- J/ G
