標題:
十二星座如何提升職場影響力
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作者:
伊安
時間:
2017-8-12 08:49
標題:
十二星座如何提升職場影響力
牡羊座
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行動力很強的牡羊,是一個凡事都喜歡衝到最前面的星座。他們在職場上過於直接的表達方式,非常容易得罪人而不自知。要提升職場影響力,牡羊需要凡事三思而 後行,與同事相處時的交談方式,會議上的發言,表達自己觀點的同時,也要顧及別人的感受,說出的話給人感覺盡量舒服一點,大家也就更願意接受牡羊的意見, 逐漸建立良好的影響力。
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金牛座
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金牛做事細心,也很有耐心,只不過常常表現的過於低調。這種低調雖然能有效的為他們避開一些職場上的紛爭,但也同時會影響到他們在公司組織內的存在感。要 提升職場影響力,金牛要學著在適當的時機展現出自我實力。會議上多積極主動參與大家的討論,提出有價值的創意點子,實力才能得到肯定,也能獲得更多的信任 感。
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雙子座
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雙子的興趣很廣泛,喜歡學習新知識,卻缺乏堅持到底做出成績的毅力,這也將是與他們職場影響力有著直接關係的因素。想在職場上增強自己的競爭力進而達到影 響力,雙子就應該從專精上出發,專心一點,所謂術業有專攻,選擇職場上最適合自己的項目,累積更多的經驗,精益求精,如此展現影響力的一面,日後一定有得 到重用與提拔的機會。
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巨蟹座
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對於沒有太多安全感的巨蟹來說,在職場上是極易因為一點小的失誤和過錯,就產生悲觀情緒,這並不利於職場影響力的形成。要想真正愉快的工作,巨蟹就應該從 提升自信心開始。積極主動去完成更多的任務,保持一個良好的心態,就算受了委屈也不消極,樂觀熱情面對工作,巨蟹才會成為一個有正面能量並具影響力的員 工。
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獅子座
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獅子有很多想法,行動力也跟得上,在職業技能方面能夠做的很出色,要真正有效的提升他們的職場影響力,在與人相處的態度上有很大的空間可以發揮。獅子對外要減少高傲的姿態,多一點親和力,少一點冷淡,多一點熱情,才會得到更多關注,也才能更有效的發揮自己的實力。
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處女座
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做事很有責任感的處女,是一個一絲不苟的星座。有著完美強迫症,不僅會苛刻的要求自己,也會嚴格的要求別人,一旦時間久了,就會在職場上與人拉開距離,更 不用說能相處愉快了。處女要提升自己的職場影響力,就要試著在言辭上委婉一點,對自己要求苛刻,但要對別人多一點理解,才能得到更多的尊重與愛。
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天秤座
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天秤在職場上其實是比較受歡迎,他們不會爭強好勝,又喜歡為別人著想,在人際關係處理上表現得非常妥當。只是職場是一個競爭的社會,如果得不到肯定,就是會被淘汰。天秤只有在工作中學著更有主見一些,著重行動而不流於空談,才能獲得更多的職場影響力。
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天蠍座
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天蠍是一個很感性的星座,在職場上難免會感情用事,這會給人留下一種不穩定的印象,也就難以獲得足夠的信任,因此無法得到更多表現的機會。天蠍要提升職場 影響力,為人處事上就要表現出專業理性的一面,更不要把與情人相處不愉快的情緒帶到工作中,這樣才有機會被上司委以重任,獲得提升與重用。
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射手座
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有著充沛活力,射手在職場上是一個很活躍的星座。活躍當然能夠給人留下深刻印象,但是要真正形成有效的職場影響力,光有活躍是遠遠不夠的,射手更要懂得反 省自己做得不夠好的地方。在工作中累積經驗,積累人脈,需要認真思考工作上的所有表現,才能提煉出智慧精華,展現出自己最出色的一面來。
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魔羯座
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對工作認真負責,也很有進取心的魔羯,能夠堅持自己的目標和原則是很好,但是有時候表現太固執,得罪了不該得罪的人,也容易給人留下難以溝通的印象。要提 升職場影響力,魔羯應該學著活躍一點,對人對事多一點包容,也要樂於傾聽他人的意見,要高調做事,低調做人,這也是職場上最迷人的魅力。
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水瓶座
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水瓶是一個擁有過多靈感,和豐富想像力的星座。有自己的想法,又有自己的主見,也就會情不自禁的習慣自作主張。要提升職場影響力,就要慢慢改掉這種凡事自作主張的習慣。行動之前,要多與一起共事的夥伴溝通商量,才是尊重他人的表現,就算強調自己的意見,也不會給他人帶來一種無法通融的情緒。
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雙魚座
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雙魚在職場上樂於傾聽他人的意見,也習慣按照規定來行事,基本上是不容易犯錯誤的人,只是過於「順從」,就會給人一種沒有自己想法的感覺,也就非常容易被 他人忽略,得不到上司的重視。要提升職場影響力,雙魚就應該豐富自己的經驗,在別人需要幫助的時候,及時給予提供幫助,提升自己的想法、能力和信賴感。
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