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港府1.8萬官員 共體時艱減薪5.38% 台灣馬政府卻想盡辦法自肥加薪！
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作者:
小雪小雪
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2009-6-17 16:59
標題:
港府1.8萬官員 共體時艱減薪5.38% 台灣馬政府卻想盡辦法自肥加薪！
共體時艱 港府1.8萬官員減薪5.38%
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各國政府減薪、凍薪措施
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〔編譯盧永山／綜合報導〕香港特首曾蔭權表示，包括他在內的三十四位港府高級官員，七月一日起自動減薪五．三八％，以與民眾共體時艱。
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中、低階公務員薪酬不變
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曾蔭權表示，金融海嘯發生以來，民眾都面臨減薪、獎金縮水，甚至被裁員的情況，加上最近爆發H1N1新流感疫情，香港經濟面臨極大挑戰。為了與民眾共體時艱，並參考最近市場的薪酬趨勢調查結果，他和特首辦公室主任、三司十二局的十五位官員，以及十七位副局長和政治助理等三十四位政治任命官員，每月將自動減薪五．三八％，預估每年可為公庫省下五百萬港元（台幣二一二八萬元）。
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曾蔭權說，政治任命官員的薪酬是由香港立法會財務委員會所決定，與一般公務員的薪酬制度是分開的，政治任命官員自動減薪的決定，不會影響港府對一般公務員薪酬調整的決定。
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香港行政會議召集人梁振英同時宣布，行政會議的十四位非官守成員（類似上市公司的非執行董事，有監督之責，沒有決策權）也會同步減薪五．三八％，減少金額約四千到七千港元之間。
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另外，香港行政會議還決定，月薪四萬八千港元（約台幣二十萬元）以上的首長級官員和高級公務員也減薪五．三八％，預計有一萬八千人受到影響，但中層和低層公務員薪酬維持不變。
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根據香港星島日報估算，經減薪後，特首曾蔭權的月薪將減少二萬港元（約台幣八萬四千餘元），成為三十五．一萬港元（約台幣一四八萬餘元），政務司長唐英年減少一．八萬港元（約台幣七萬六千餘元），成為三十一．二萬港元（約台幣一三二萬餘元），財政司長曾俊華和律政司長黃仁龍將減少約一．七萬港元，分別為三十．二和二十九．一萬港元（約台幣一二八萬、一二三萬餘元）。
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港府高官上次主動減薪是在二○○三年ＳＡＲＳ爆發時，當時特首董建華與其他政治任命官員一律減薪一成。
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(本文轉載自：自由電子報)
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苦民所苦？ 馬政府喊假的
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編譯盧永山／特稿
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全球金融風暴爆發以來，「亞洲四小龍」中的新加坡和南韓，已分別在去年底宣布政府官員減薪，希望與民眾共體時艱，香港特區政府本月十六日也跟進，但各項經濟數據和國際評比都居四小龍之末的馬政府，卻依然無動於衷，還振振有詞，苦民所苦果然是假。
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新加坡政府自今年一月起，高階公務員年薪分別減少十二至十九％；南韓政府從今年二月起，高階公務員年薪減少十％，李明博總統更因「七四七」政見跳票，向民眾多次道歉，還捐出任內所有薪水；經濟情況比台灣更差的烏克蘭，從今年四月起到年底，高階公務員的月薪一律減半。
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去年十二月，民意代表呼籲馬政府官員苦民所苦，自動減薪並停發年終與考績獎金，馬政府官員卻推說，景氣不好是大環境問題，不是減薪可以解決的，而且與新加坡相比，台灣官員薪水很低…，理由多到數不清。
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要「自我感覺良好」的馬政府官員減薪，真的比登天還難，但看看一年多來馬政府給台灣民眾帶來什麼？第一季經濟負成長十．二四％，失業率創歷史新高，民眾實質所得減少，政府負債節節升高，屢屢創下歷年來最壞的紀錄。
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馬政府一向自詡有國際觀，但由其他國家公務員紛紛減薪，以示負責，馬政府卻無動於衷來看，馬政府的國際觀只是嘴巴說說，實際上卻做不到。
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(本文轉載自：自由電子報)
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蘇起官俸三級跳 立、試院槓府
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【聯合報╱記者楊育欣／台北報導】
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2009.05.12 02:56 am
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國安會秘書長蘇起的官等與薪俸應否「三級跳」，最近在總統府、立法院與考試院間引發爭議。有藍營立委主張修法，將國安會秘書長從院長級降為副院長級，獲得考試院高層正面回應。
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立法院先前審查中央政府總預算案時決議，國安會秘書長蘇起比照部長級，月領十八萬四千九百六十元。日前行政院通過「政務人員俸給條例修正草案」，在說明欄中註記，國安會秘書長的俸點調高成院長級，將可月領卅一萬四千零八十元，若依新法通過，蘇起月薪將增加十二萬九千多元。
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這項調高國安會秘書長官等與待遇做法，引發綠營強烈抨擊，藍營內部也有異聲。
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國民黨立委呂學樟指出，國安會為總統決定國家安全有關大政之方針之諮詢機關，國安會秘書長並非一級首長，僅是國安會出席人員，待遇為特任，再加上國安會副秘書長僅為十四職等，若秘書長定為院長級，則兩者官等相差太懸殊。
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因此他主張修改政務人員法草案，比照政務官，將特任官分設兩級，國安會秘書長定為特任官二級，待遇從規畫中的院長級降至副院長級，月薪為廿萬八千零八十元，較現在蘇起的薪水增加兩萬三千一百二十元。
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獲悉呂學樟要修法調降蘇起官等後，國安會日前派遣處長級官員登門向呂「溝通」，卻碰了軟釘子，呂學樟堅不讓步；考試院秘書長林水吉日前拜會呂學樟，對修法構想正面回應。
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林水吉表示，考試院已將相關法案送至立院審查，尊重立院審查，現行官制中，只有五院院長屬於院長級，把國安會秘書長列為副院長級，也是合理的主張。
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至於總統府秘書長詹春柏同樣領院長級月薪，呂學樟認為，總統府秘書長工作性質特殊，地位為總統府代表人，薪水應該比照院長級。
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(資料來源：聯合新聞網)
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官俸三級跳 藍綠齊抨擊
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2009/5/12
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雖然台灣景氣不好，不過總統府官員，卻有機會大幅加薪，打算把總統府秘書長跟國安會秘書長的薪水，從現在的十八萬，一口氣調漲到三十一萬，等於是院長級的待遇，不但綠營罵翻天，就連國民黨立委也不贊成，呂學樟就說，國安會秘書長加薪太多，他絕對不會同意。
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拿出一疊，國安會派人，送來的資料，重點就是，國安會秘書長的薪水，應該比照院長級，讓呂學樟一邊看，一邊搖頭。該不該加薪，連自家立委都說不恰當，因為根據行政院的政務人員俸給條例修正草案。總統府秘書長詹春柏，薪水將從現在，部長級的十八萬四千九百六十元，調高到三十一萬四千零八十元，等同於五院院長，國安會秘書長蘇起，也同樣加薪，不過黨內有人反對，認為應該調成二十萬八千零八十元，副院長級的薪水，比較適合。不過就算只調高成副院長級，綠營認為還是自肥。綠營立委，話說的酸溜溜，要馬政府官員，別整天只會替自己加薪，應該先幫民眾加薪才對。
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(資料來源：民視新聞網)
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爭議聲中仍過關…五千公務員 下月升等加薪
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〔記者楊久瑩／台北報導〕儘管各界爭議不斷，經濟衰退讓大家都苦哈哈，但考試院院會昨仍通過公務人員職務列等檢討案，確認公務員升等調薪二部曲，第一步將以薦任第八、第九職等職務調整為主，第二階段則是針對簡任第十一及十二職等進行調整，其中，包括薦任第九職等在內的五千位公務人員，下個月就可坐地升官並加薪。
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試院院會通過 分兩階段調整
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銓敘部長張哲琛表示，銓敘部研擬有關地方機關職務列等表修正案，是為配合立法院九十六年修正通過的地方制度法，為免中央與地方職等出現失衡現象，修法後，明確將縣市政府「主任秘書」職稱改為「秘書長」、縣市政府一級單位定名為「處」等。
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配合地方制度法修法，考試院院會昨已通過第一階段公務人員職務列等案兩階段原則，將先調高地方機關薦任第九職等以下相關職務的職等，張哲琛表示，銓敘部將提出地方機關職務列等表修正草案，報請考試院院會審議通過後，最遲下個月將開始實施第一階段的職務調整。
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不過，為考慮財政負擔，銓敘部將分兩階段調整，現階段只會調整地方機關薦任第九職等以下的相關職務，估計約有五千人將會調高職等並加薪，因此而增加的俸給、獎金等人事費用約三億元（尚不包括退撫、保險等職務升等約二億元費用），將由地方政府負擔，且分攤於各地方縣市。
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(資料來源：自由電子報)
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公務員調薪 民眾嗤之以鼻
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民視 (2009-03-05 19:55)
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經濟不景氣，台灣失業人口逼近60萬，考試院卻在這時候通過修法，要調整地方公務員職務薪水，約有5000多名公務員受惠，薪水最高可加到5000元，但是不只民眾覺得時機不對，民進黨立委更痛批，國民黨是藉此綁樁，不過考試院解釋是依立法院決議行事。聽到公務人員要加薪，民眾的反應很直接，雖然有民意反彈，但是考試院院會卻通過了，地方公務員職等調整，從縣市政府到鄉市公所，大約5000名公務人員升等，薪水加給最高5000元，一年得增加國庫2億9千萬支出。
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時機歹歹，政府卻拿納稅錢為公務員加薪，這讓付不出營養午餐的家庭和失業的民眾，情何以堪。
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(資料來源：新浪新聞網)
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